조영식·이케다 사상에 기초한 청년참여기구 활성화 방안 연구

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기존 거버넌스 시사점
초기 교육 단계에서는 높은 참여율을
보이지만 , 정책제안서 작성 및 분과 논의
본격화되는 시점부터 이탈률이 급증
참여의 지속성 약화
KEYWORD
정책제안서 작성 중심으로 운영되며 ,
활동 방식이 획일적으로 적용 . 특정 동기
가진 참여자만이 잔존 , 다수는 조기 이탈
획일화된 경험
정책 제안 채택률은 1 기 33.3% 에서
4 기 2.9% 지속 하락 . 자신의 제안이
정책변화로 이어진다 체득하기 어려움
참여의 효능감 약화